Meaning of Management| Characteristics of Managment. प्रबंध का अर्थ एवं परिभाषा.

Meaning of Management|Definition of Management| Characteristics of Management.

With the development of human life the needs of man have also increased, which now requires collective efforts for satisfaction. For productive and meaningful results it is necessary that these collective activities are properly planned, directed, coordinated and controlled. The process of making these collective efforts productive and meaningful is called as Management.

मानव जीवन के विकास के साथ मनुष्य की आवश्यकताओं में भी वृद्धि हुई है, जिसे अब संतुष्टि के लिए सामूहिक प्रयासों की आवश्यकता है। उत्पादक और सार्थक परिणामों के लिए यह आवश्यक है कि ये सामूहिक गतिविधियाँ ठीक से नियोजित, निर्देशित, समन्वित और नियंत्रित हों।सामूहिक प्रयासों को अधिक उत्पादक और अर्थपूर्ण बनाने की प्रक्रिया को प्रबंधन कहा जाता है

Meaning of Management

"Management is related to those human activities, which are directed and controlled to achieve the common objectives of the business. It's  main objective is to get work done from others to achieve the goals. It is an art, of executing the decided policies of the business."

प्रबंध का अर्थ/आशय

"प्रबंध उन मानवीय क्रियाओं से संबंधित है, जिन्हें व्यवसाय के सामान्य उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए निर्देशित और नियंत्रित किया जाता है। इसका मुख्य उद्देश्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दूसरों से काम लेना है। यह एक कला है, जो व्यवसाय की निर्धारित नीतियों को क्रियान्वित करती है। ”

Definitions of Management

1 According to Mary Parker Follet, "Management is the art of getting things done through people.

2. According to C.S.George, "Management consists of getting things done through others. A manager is the one who accomplishes organisational objectives by directing the efforts of others."

3. In the words of Cyril O'Donnell, "Management is the creation and maintenance of an internal environment in an enterprise where individuals, working in groups, can perform efficiently and effectively towards the attainment of group goals."

4. In the words of Koontz & O'Donnel, "Management is the art of getting things done through and with the people working in formally organized groups.

5. In the words of Henry L.Sisk, "Management is the effective Utilisation of all resources through the process of planning, organizing, directing and controlling in order to attain stated objectives."

Characteristic of Management.

On the basis of various definitions of management, following features of management can be brought about - 

(1)A meaningful activity: The main objective of management is to achieve the pre-determined goals of the organization, by getting the work done from other people in an organized manner.

(2) A collective effort: Management is a collective activity and effort. Emphasis is on group as a whole rather than an individual.

(3) Achievement of pre-determined objectives: The objectives of management are determined by the administration. Management makes effort to achieve these objectives.

(4) Separate entity: Management gets work done from subordinates. Hence, its existence is treated as separate from its employees. 

(5) Management is a profession: Just like the profession of doctors and lawyers, management is also gradually becoming a profession. Some of the features of profession are also found in management.

(6) Management is both a science and an art: Management has its own definite principles. It has body of knowledge therefore it is a science. These principles have to be practiced so as to achieve the desired goals. In this way management is also an art. Management is therefore regarded as both a science and an art.

(7) Continuous activity: Principles of management are continuously applied. They keep on changing and getting modified as per the requirements and changing time.

(8) Need of organisation: Management requires organisation to achieve the goals of the business, set up by the administration.

(9) Needed at all levels: Management is needed at all levels of the organisation. Generally, the levels of management are divided into top level, middle level and lower level.

(10) Universal principles: Besides being applied in business or industrial area. principles of management are also applied in all those areas where collective effort is required. 

प्रबंधन की परिभाषा 

1. मैरी पार्कर फोलेट के अनुसार, "प्रबंधन की कला है लोगों के माध्यम से चीजों को प्राप्त करना।

2. सी एस जॉर्ज के अनुसार, "प्रबंधन में दूसरों के माध्यम से किए गए काम होते हैं ... एक प्रबंधक वह होता है जो दूसरों के प्रयासों को निर्देशित करके संगठन के पूर्वनिर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करता है।"

3. सिरिल ओ'डोनेल के शब्दों में,"प्रबंधन एक उद्यम में आंतरिक वातावरण का निर्माण और रखरखाव है जहां समूह में काम करने वाले व्यक्ति, समूह लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से प्रदर्शन कर सकते हैं।"

4. कूंट्ज़ और डोनल के शब्दों में, '' प्रबंधन उन चीजों को प्राप्त करने की कला है, जिसमें नीयन के साथ और उसके साथ काम किया जाता है।

 प्रबंधन  की विशेषताएँ।

प्रबंधन की विभिन्न परिभाषाओं के आधार पर, प्रबंधन की निम्नलिखित विशेषताओं को लाया जा सकता है - 

(1) एक उद्देश्य पूर्ण क्रिया: संगठन के पूर्व-निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, संगठित तरीके से अन्य लोगों से काम करवाना। प्रबंधन का मुख्य उद्देश्य है।

(२) एक सामूहिक प्रयास: प्रबंधन एक सामूहिक गतिविधि और प्रयास है। जोर एक व्यक्ति के बजाय एक पूरे के रूप में समूह पर है।

(3) पूर्व-निर्धारित उद्देश्यों की प्राप्ति: प्रबंधन के उद्देश्य प्रशासन द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। प्रबंधन इन उद्देश्यों को प्राप्त करने का प्रयास करता है।

(4) पृथक अस्तित्व : प्रबंधन अधीनस्थों से काम करवाता है। इसलिए, इसके अस्तित्व को इसके कर्मचारियों से अलग माना जाता है। 

(5) प्रबंधन एक पेशा है: डॉक्टरों और वकीलों के पेशे की तरह, प्रबंधन भी धीरे-धीरे एक पेशा बन रहा है। पेशे की कुछ विशेषताएं प्रबंधन में भी पाई जाती हैं।

(6) प्रबंधन एक विज्ञान और एक कला दोनों है: प्रबंधन के अपने निश्चित सिद्धांत होते हैं। इसके पास ज्ञान का शरीर है इसलिए यह एक विज्ञान है। इन सिद्धांतों का अभ्यास किया जाना चाहिए ताकि वांछित लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके। इस तरह प्रबंधन भी एक कला है। इसलिए प्रबंधन को विज्ञान और कला दोनों माना जाता है।

(7)  प्रबंधन एक  सतत प्रक्रिया: सिद्धांत लगातार लागू होते हैं। वे आवश्यकतानुसार बदलते रहते हैं और बदलते रहते हैं।

(8) संगठन की आवश्यकता: प्रशासन द्वारा व्यवसाय के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए संगठन की आवश्यकता होती है, प्रशासन द्वारा स्थापित किया जाता है।

(9) सभी स्तरों पर आवश्यक: संगठन के सभी स्तरों पर प्रबंधन की आवश्यकता है। आमतौर पर, प्रबंधन के स्तर को शीर्ष स्तर, मध्य स्तर और निचले स्तर में विभाजित किया जाता है।

(10) सार्वभौमिक सिद्धांत: व्यवसाय या औद्योगिक क्षेत्र में लागू होने के अलावा। प्रबंधन के सिद्धांतों को उन सभी क्षेत्रों में भी लागू किया जाता है जहां सामूहिक प्रयास की आवश्यकता होती है।

#Meaning Characteristics of Management.